• Over Ons
  • Werkwijze
  • Diensten
  • Over Noaber~organisaties
  • Blog
  • Contact
  • Menu Menu
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
Ramon Wolf Franken

Over Ramon Wolf Franken

Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat Ramon Wolf Franken al 27 heeft bijgedragen.

Artikelen door Ramon Wolf Franken

De rouw van groei: wat je achterlaat als je dichter bij jezelf komt

“Je bent goed bezig hè, met die opleiding.” “Wat een mooie stap, helemaal in lijn met wie je bent!” “Wat fijn dat je zoveel over jezelf leert.” Het klopt allemaal. En toch voelde ik me leeg. Verdrietig zelfs. Alsof ik een stuk van mezelf aan het kwijtraken was. En dat klopte óók. Persoonlijke groei is […]

De stille stoel aan tafel: rouw op de werkvloer

Je kent ze vast wel. De eerste dagen na een verlies: bloemen op het bureau, een kaart van het team, misschien een week vrij. Oprechte gebaren. Maar dan? Dan wordt het stil. De rest gaat door. Met vergaderingen, deadlines, kwartaalcijfers. En daar zit je dan, met je verdriet op een bureaustoel die ineens veel te […]

AI, AI, AI… waar gaat het naartoe?

“Reageer nu onder deze post met business en krijg de beste prompt om niet meer hard te hoeven ploeteren! Laat AI jouw werk doen. Meld je aan en je leert tijdens dit webinar hoe je met AI jouw impact kan vergroten.” Je hoeft social media maar te openen en je tijdlijn staat vol met berichten […]

Het goede gesprek

Waarom teams hier vaker tijd voor moeten maken Tijdens een teamsessie die ik begeleidde, gebeurde iets moois. Een van de deelnemers zei: “Het begint met dat we meer begrip hebben voor elkaar. Wij verwachten iets van kantoor, maar zij hebben ook hun uitdagingen.” Dan maakt mijn hart echt een sprongetje. Dit is precies waar ik […]

De verborgen lagen van organisaties: Wat je ziet, is niet wat je krijgt

Ken je dat gevoel, dat er iets speelt in je organisatie maar je kunt je vinger er niet precies op leggen? Aan de oppervlakte lijkt alles misschien prima in orde. Vergaderingen verlopen soepel, de doelen zijn helder en de strategie staat op papier. En toch… iets stroomt niet zoals het zou moeten. Dit is precies […]

Deep Democracy met Harry & Harrie

‘Als ik zo jouw verhaal hoor, moet ik denken aan Harry. Ben je bekend met Harry?’ vraag ik. Grote, droevige en ook vragende ogen kijken mij aan. ‘Ja, handige Harry, die ken ik wel. Dat ben ik ook geregeld. Erg makkelijk ook voor m’n collega’s, want zo komen al die klussen klaar die niemand wil […]

Stilstaan, wat levert dat op?

Eerder maakte ik wel eens een bingokaart samen met mijn collega, voor de standaardzinnen die binnen de organisatie geregeld de revue konden passeren. Vaak in stressvolle tijden, want dan komen de onliners iets vaker voorbij. En eerlijk is eerlijk, in stress helpen vooral humor en luchtigheid om hierdoorheen te komen. En ook al lijkt het […]

Wet DBA

Als je werkt met ZZP-er of je bent ZZP-er, dan heb je het vast al meegekregen, de Wet DBA. Het gaat om de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA), gericht op het voorkomen van schijnzelfstandigheid. Iets wat al langer speelt, maar per 2025 wordt hier volledig op gehandhaafd. Terwijl het ook een overgangsjaar is, doet dat […]

Van blik verbreden naar borgen

September is echt zo’n maand waarin veel mensen weer starten met een opleiding. Of waarin er nog gekeken wordt of iemand dit jaar nog een cursus moet volgen, of dat dit doorgeschoven wordt naar het nieuwe jaar. In die periode krijg ik regelmatig vragen hierover. Naast samenwerkingsvraagstukken weten mensen me namelijk ook te vinden voor […]

Rustig nazomeren of ijskoud doorgaan

Richting, ruimte en ruggensteun. Ik noem ze geregeld in de praktijk als leidraad voor ontwikkelcultuur. Ook wel de drie knoppen voor het stimuleren van eigen regie. Onderin vind je een klein checklist! Lees hier ook meer over in dit artikel van de SER. Maar zo na de zomerperiode en na de vakanties is het ook […]

Pagina 1 van 3123

Pagina’s

  • Blog
  • Buurthuis
  • Contact
  • Diensten
  • Even buurten?
  • Frisse Gesprekken
  • Inspireren
  • Jouw ideale bedrijfscultuur
  • Nieuwsbrief
  • Noaber Quick-scan
  • Noaber-programma
  • Over Noaber~organisaties
  • Over ons
  • Possible Impact – Een inclusieve samenleving
  • Possible Impact homepage
  • Spreker
  • Toegankelijkheid
  • Van hokjes naar puzzelstukjes
  • Van P&O naar Noaberbeleid
  • Vraag Mailen
  • Werkwijze

Categorieën

  • Geen categorie
  • noaberorganisatie
  • Vitaliteit

Archief

  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • oktober 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • oktober 2022
  • september 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • juni 2021
  • maart 2020

Possible Impact

Adres:
Vlijtseweg 130
7317 AK Apeldoorn
Zwitsal Terrein

Contact:
06 2353 7689
contact@possibleimpact.nl

Agenda

Buurthuis Bijeenkomst #1
16 september 2025
→ Thema – Rouw & verlies

Meer informatie en inschrijven

Schrijf je in voor
Noaberschap #HoeDan

* verplicht
/* real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups */

Intuit Mailchimp

© 2025 Possible Impact | Cookies | Privacyverklaring

Scroll naar bovenzijde